恩施日报讯（记者黎芳 通讯员向子凤）“我们要进一步加强人才信息、劳务市场、技能培训合作，促进两县人才交流，为龙凤示范区建设提供人才支撑。”7月3日，在龙凤人才一体化座谈会上，湖南省龙山县人社局负责人表示。
当天，龙山、来凤县委组织部、党校、人社部门负责人齐聚一堂，就龙凤人才一体化建设进行深度协商。
2011年10月国务院批复设立武陵山龙山来风经济协作示范区以来，两县打破行政壁垒，启动城市规划建设和公共文化、金融、交通、通讯服务等十个方面“一体化建设”。两县强化人才工作合作，出台《龙凤人才一体化建设方案（草案）》，在平台搭建、人才开发、产业发展三大方面进行深度合作。双方共同建设人才资源信息数据库、全域专家咨询顾问团、资格互评互认新机制、人才信息共享新机制，构建科学合理、运转高效的人才资源共享体系；着力实施党政人才能力提升工程、工业经济发展人才振兴计划、教育医护人才素质提高工程，共同开展农村实用人才培育示范基地和民族文化人才传承基地建设，构建共同开发、成果互用的人才资源共育体系；通过产业基地建设，合力创建区域品牌，拓展产业链条及延伸网络，着力构建同城通惠、互为代理的人才资源服务体系。
双方明确，两县组织人事部门及各对口单位建立人才工作沟通联络、选派干部双向挂职、互派干部到上级部门异地培训等机制。
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