【消息】“刀刃向内”不是一句空话！2月28日，市纪委一则通报在全市纪检监察系统引起强烈震动。
当日，市纪委机关开展第四期“学、讲、评”活动，集中学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。此前，会议通知明确要求市纪委机关全体干部、派驻（派出）纪检机构正科级及以上干部参会。
上午8点30分，会议刚一开始，市纪委机关明察暗访工作小组的同志悄然出现在现场，他们神情严肃，手持花名册、签到表，来回走动、认真比对、详细记录……
突如其来的这一幕，让与会同志纷纷猜测：“清点人数？”“过去没看到这么搞过啊，这么严？”“可能就是看看情况。”……
很快，事情有了结果。下午，市纪委向机关各部室、各派驻（派出）纪检组（纪工委）印发通报，详细介绍了此次会议纪律情况，并对某纪检干部因事不能参加学习却未履行请假手续的问题，点名道姓进行通报批评。
“市纪委机关干部要引以为戒，举一反三，严肃会议纪律，严格按通知要求参加会议，不得无故迟到、早退、缺席及派其他人员随意代会……”措辞严厉的通报再次对纪检干部敲响警钟。
打铁还需自身硬。市纪委指出，正人先正己、执纪先守纪。纪委作为作风建设监督机关，理应在全市作风建设年活动中树标杆、做表率；纪检干部既是作风建设的践行者，又是作风建设的监督者，要守规矩、转作风，树立“品质优、作风正、业务精、纪律严、业绩佳”的良好形象。
今年以来，市纪委不断加强自身建设，通过治“懒”增干劲、治“庸”求作为、治“推”强责任、治“慢”提效率、治“浮”促实干，在全市纪检监察系统掀起作风建设热潮，推出了一系列务实举措。
市纪委紧盯“创特色、争一流”目标，实施“一县一品牌”“一部门一特色”工程，共申报创新项目75项，均纳入年度绩效考评内容，作为评先评优的重要依据。对照工作要点、任务清单，编制《2017年工作手册》，制定路线图，责任到人；健全跟踪督办机制，推行工作进度“一月一通报、一季一晾晒、一年一结账”。
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