襄城区十二项举措推进“创文”工作常态化

　　【消息】23日，襄城区召开区委常委会（扩大）会议，专题研究“创文”工作防反弹问题。会议确定了今后襄城区“创文”工作的几个着重点，形成了推进落实“创文”工作常态、长效开展的12条意见和办法。

　　襄城区今后“创文”工作的几个着重点为：总结经验教训，探索工作规律，锻造精神财富；高标准、严要求、强管理，“创文”永远在路上，矢志打造文明城；找差距、找短板、找不足，持续整改，狠抓平衡推进；防反弹、防松懈、防回潮，核心是防松懈，防思想认识、工作标准和工作要求的松懈；强教育、强宣传、强巡查，锤炼习惯养成；在体制和机制上下功夫。

　　同时，会议形成了推进落实“创文”工作常态、长效开展的12条意见和办法。

　　坚持落实“门前三保”。厘清责任主体，坚持谁的责任区域谁负责谁管理，出现问题按照城市管理相关要求，追究责任。

　　持续发动群众。市民是文明创建的主体，城市文明程度的提升关键在于市民素质的提高，积极再动员，持续把市民发动起来，引导市民自觉维护创建成果。

　　职能部门履职尽责。区公安、城管、食药监等职能部门的专业队伍继续各司其职，切实做好环境卫生的长效保洁、公共秩序的长效保持；继续组织志愿者在主要交通路口和斑马线开展公共文明引导工作。

　　用好科技手段。补充交通探头、城管通等现代化技术装备，弥补人员力量不足的现状，及时准确发现问题、处理问题、解决问题，做好“面”上的监管和“点”上的整治。

　　继续做好领导包保和对口帮扶工作。区“四大家”领导按照督导分工，继续定期到督导联系点和分管行业督导“创文”工作；55个区直部门定期到对口社区开展清洁家园、文明宣传等志愿服务活动。

　　做好典型总结。“创文”工作中探索出了许多好的典型经验和做法，继续加大对先进典型的宣传力度，激励士气，鼓舞人心。

　　严管重罚。采取文明劝导与严管重罚相结合的方式，对不服从管理、恶意破坏创建成果的主体，坚决做到严管重罚，形成震慑力。

　　持续开展全区21个“创文”督察组的日常巡查工作。襄城区21个“创文”专项督察组不撤，持续对本地区、本部门、本行业的“创文”工作进行巡回检查，保持工作力度不减，及时发现问题、解决问题。

　　定期开展评比排位，兑现奖惩。9个乡镇办和岘山管理局全部纳入考评，每月一通报，前三名区财政分别奖励10万元、8万元、6万元；后三名分别罚6万元、4万元、2万元。

　　外出学习借鉴，建立长效机制。9月底前由区领导带领乡镇办和区直相关部门负责人到宜昌市学习，借鉴文明创建的长效管理机制。鼓励乡镇办组织社区（村）到宜昌学习好的经验和做法。

　　继续予以经费保障。公共文明引导员补助经费，乡镇办和区直部门的“创文”经费由区财政继续予以补助支持。

　　继续加大督办问责力度。襄城区创文办人员架构不散，继续开展全域督查指挥工作，下发督办通报。区马上办、区委督查室、区政府政务督查室加大对问题所在单位和地方的督办力度。区问责办对办事不力的责任单位和责任人进行严肃追责问责。