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宜城市国税局为干部心理健康“把脉”

时间:2018-06-20 00:36 浏览:

  【消息】近日,宜城市国税局组建心理服务团队,以心理访谈的形式为该局干部职工心理健康“把脉”。

  据悉,该心理服务团队由3名成员组成。该团队成员选自该局新录用的公务员,均为硕士学历,并在团队组建后到市内专业的心理辅导机构接受了为期一周的心理学理论与实操培训。

  该心理服务团队成员利用业余时间,结合该局工作实际和心理学相关文献编制了访谈提纲,随机抽取了40名不同年龄、不同性别的干部进行访谈,并对受访者进行了心理辅导与安抚,帮助其缓解工作、生活中存在的心理压力和负面情绪。

  此外,通过总结心理问诊情况,该心理服务团队根据受访者存在的问题与诉求,向该局管理层提出建议,希望在全面推进心理辅导工作、加大心理健康教育宣传力度的同时,重点加强对基层干部队伍的人文关怀,通过建立心理辅导常态化机制,更好地发现问题、解决问题,借助有针对性的文体活动、户外拓展等方式,让心理关切、人文关怀之风长吹。“心理诊断的结果很准,我确实存在压力过大、情绪急躁不稳的问题,经过他们的疏导,整个人轻松多了,今后我要按照‘药方’积极调整心理状态,也希望以后能多开展此类活动,为干部队伍的和谐、健康发展‘把脉’。”宜城市国税局鄂西分局干部余昌喜手里拿着心理辅导建议单,笑着对记者说。

  该局负责人表示,成立心理服务团队是社会心理服务体系建设的需要,是培养综合性人才的需要,希望该团队能够当好干部职工心理问题的“保健医生”、不良情绪的“报警器”、突发事件的“灭火器”,推进宜城国税高质量发展。