受经济下行影响，孝昌县工业一度陷入发展困顿期，2014年曾连续半年呈负增长趋势，规模工业企业个数从83家锐减到48家。2015年，该县提出切实转变观念，扎实改善作风，在开展“千名干部进千企优质服务促发展”活动中，就帮助企业解决200多个实际问题，为企业融资5亿元。
据统计，今年孝昌县一季度完成规模工业总产值10.42亿元，规模工业增加值同比增长17.5%。这是该县规模工业继2013年下跌后首次实现两位数增长。
“实践证明，社会发展的重大转变和飞跃都是以思想解放为先导的，孝昌的发展也是如此。”4月27日，孝昌县委书记吴琼接受了本报记者专访。
推进解放思想，一定要在“敢、会、真”上下功夫。吴琼掷地有声地说，“敢”，就是勇于破除阻碍改革发展的思想障碍；“会”，就是善用市场办法破解改革发展的难题；“真”，就是以求实见效的行动推动经济社会大发展，确保在理念创新上有新境界，在改革开放上有新气魄，在贯彻落实上有新作为，在书香孝昌、健康孝昌、美丽孝昌、文明孝昌、开放孝昌、创业孝昌等“六个孝昌”建设上有新成就。
2015年，孝昌县委、县政府敏锐把握时代脉搏，顺应发展大势，提出“六个孝昌”战略举措。吴琼说，建设“六个孝昌”要以“四个创新”为抓手，即理念创新引领科学发展实践、以机制创新推进发展理念落实、以环境创新形成开放发展格局、以改革创新激发“双创”发展动能。
理念创新，必须把解放思想和实事求是有机统一起来，紧跟时代步伐、把准发展脉搏，抢抓历史新机遇、把握县情新变化，进一步明确孝昌科学发展、转型发展、绿色发展面临的新形势新任务新要求和新定位新思路新举措，把解放思想落实到实际工作中，变成干部群众的自觉行动，为推进经济社会科学发展提供有力思想保障。
对孝昌而言，要抢抓全国“两型社会”试验区建设和大别山革命老区振兴发展机遇。吴琼说：“要致力创新发展，构筑优势产业聚集区；致力协调发展，构筑城乡统筹先导区；致力绿色发展，构筑鄂北生态功能区；致力开放发展，构筑先行先试开发区；致力共享发展，构筑和谐幸福示范区。”
机制创新，必须立足真干实干，拿出“想抓”的意识、“能抓”的措施、“真抓”的作风和“善抓”的本领，善于抓大事、办实事、解难事、干成事，强势推进各项工作有效落实。
“当前，主要是创新‘十个一’工作推进机制，即每月开展一次党员固定日活动、研究一次精准扶贫精准脱贫工作、到开发区召开一次现场办公会、研究一次项目工作、综治信访维稳工作、党风廉政建设和反腐败工作，每半月举办一次农民夜校活动，每季度举办一次招商集中签约活动、项目集中开工活动、安全生产例会，着力构建有利于科学发展、符合孝昌实际的体制机制。”吴琼说。
环境创新，必须牢固树立“环境就是生产力，抓环境就是抓发展”的开明开放发展理念和“外商赚钱我发展、外商发展我繁荣”的包容合作双赢思维，以“处处都是投资环境，人人都是投资形象”的良好发展环境吸引和聚集更多的资金、人才、技术等生产要素，产生强大的“磁场”效应。
“要突出把营造一流的营商环境作为第一信号、建设一流的发展平台作为第一窗口、提供一流的优质服务作为第一抓手。”吴琼说，孝昌将继续大力打造宽松平等、规范有序的市场环境，集聚充分、配置高效的要素环境，完善便捷、保障有力的设施环境和亲和清白、和谐健康的政商环境，做到思想真转变，环境真优化，工作真落实，在转变观念中厚植新优势，在开放发展中实现新跨越。
改革创新，必须将解放思想体现在干事创业、创造性地破解难题、争创优异的工作业绩上。要强化改革引领、创新驱动的发展理念，做到“敢”字当头、“干”字当先，全面推进改革创新，用最有效的办法破解征地拆迁难、融资贷款难、技术人才难、用地报批难等制约孝昌发展的瓶颈问题，将改革触到“痛”处，改到“难”处。
“要深入推进‘大众创业、万众创新’，积极营造鼓励创新、善待挫折，激励成功、宽容失败的社会氛围，完善各项政策措施，大力发展‘草根经济’，放手发展各类市场主体，让创新创业在全县蔚然成风，成为孝昌发展最鲜明的时代特征和最强劲的发展动力。”吴琼坚定地说，全县要以勇创一流、奋力争先的精神状态解放思想推进创新，激励干部群众在纵向比较中超越前者、横向比较中高出同类，以一流的目标追求、创造一流的办事成效、奉献一流的工作业绩，在澴川大地形成跨越赶超的强大气场。（记者胡剑 胡俊涛 特约记者刘明贤）
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