近日，应城市人社部门组织开展了劳动用工专项检查和法律宣讲，从源头上纠正和预防违法违规行为，全力杜绝大之年发生欠薪事件，为群众尤其是受灾群众务工提供切实服务。
该市人社局劳动保障监察部门重点对当地大型建筑工地进行了劳动用工检查，督促各用工单位落实实名制管理制度，细化考勤记录，按时足额发放民工工资，及时化解劳务纠纷。法律宣讲主要从构建企业与员工和谐关系入手，学习《劳动法》、《劳动合同法》、《关于进一步做好拒不支付劳动报酬案件查处衔接工作的意见》等内容，并现场对一些企业提出的问题进行了答疑。
为了保障大灾之年农民工的正常收入，增强群众抗灾能力，应城市人社部门主动将关口前移，及时深入企业开展劳动用工检查和法律宣讲，从源头上纠正违法违规行为，维护劳动用工秩序。
专项检查行动从 8月9日起，持续开展15天，覆盖该市全部在建工地和部分劳动密集型生产企业。同时，该市劳动保障部门将进一步完善劳动用工日常监管，将劳动用工专项整治和日常监管结合起来，加强劳动监察网格监管，做实网格用工信息采集、预警排查工作，确保劳动用工监管动态化、长效化。
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