三峡晚报讯（全媒记者闫承敏）大洋百货要求员工必须在食堂吃饭，每个月要消费200元以上，如果没用完就要清零。7月30日，大洋百货多名员工向市民热线12345和三峡晚报热线6233333反映后，记者对此进行了采访。目前，西陵区劳动监察部门、商务部门已经介入。
大洋百货5楼的员工小慧（化名）说，大洋百货5楼管理人员此前专门召集员工开会，要求入驻5楼的品牌商员工，必须到大洋百货的单位食堂用餐，并禁止员工点外卖及自带饭菜，同时每月必须消费200元以上，如果200元没有用完，次月就清零。大洋百货3楼的员工小敏（化名）说，7月25日上午开晨会时，3楼的楼管就强迫员工必须去员工餐厅就餐，必须缴纳每月的就餐费用200元。如果没吃完，每个月的饭卡自动清零，她认为不合理。记者在现场了解到，从负一楼到5楼，不少员工对此表示异议，反映楼管专门开会要求员工到单位食堂用餐。
7月30日上午，记者采访了大洋百货分管此事的工作人员欧阳女士。据其介绍，这是大洋百货要求各进驻商给员工的福利，并非是员工自己出钱，可能存在少数商家落实不到位的情况，他们会开展调查，督促相关商家把员工的福利发放到位。记者随后了解到，大洋百货员工在单位食堂进餐有三种情况，确实有少部分商家交了200元费用作为员工的福利，大部分人则是单位代缴，但在员工工资上抵扣，还有一部分人是在单位要求下自己交钱。
西陵区劳动监察部门接到记者反映后，已经针对单位代缴的部分责令大洋百货先行自查。针对员工自缴的部分，记者向西陵区商务部门反映后，8月2日，大洋百货工作人员向商务部门表示，要与入驻商家洽谈，要求商家把员工午餐福利落实到位。如果确实没有落实员工福利，他们不再强制员工在食堂进餐。湖北瀛沧律师事务所蔡光元表示，如果是员工福利，这种安排就属内部规定。如果是员工工资，这种做法就应当改正。
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