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讯（记者 黄蔚 通讯员 钟辉）6月16日上午，恩施市召开选派市直部门驻村第一书记工作会，市委常委、组织部长王兰英出席会议并讲话。
涉及有市直部门驻村第一书记的乡（镇、办）组织委员，选派驻村第一书记的相关市直部门主要负责人，市直机关工委、市委农办、市扶贫办负责人及市直部门选派的驻村第一书记参加会议。
据了解，为落实中央、省委、州委精神，不断加强农村基层组织建设，推进“精准扶贫、竞进小康”目标责任机制的有效落实，经市委研究，决定从市直部门选派22名政治素质好、热爱农村工作、作风扎实、不怕吃苦、有较强事业心和责任感的优秀年轻干部到帮扶贫困村担任党组织第一书记。第一书记任职期一般为2年，任期结束后根据本人意愿可继续留任，任期内原则上不承担派出单位工作，原人事关系、工资和福利待遇不变，党组织关系转入任职村，参加所在村党组织生活。
会上，王兰英分别对22名选派干部和接收乡（镇、办）及选派的市直部门提出了要求。她指出，选派“第一书记”是夯实党在农村执政基础的重要举措、是推动农村经济社会发展的重要途径、是培养和锻炼干部的重要手段，各位选派干部要充分认识选派第一书记的目的和意义。她强调，各选派干部要沉下心、摆进去，处理好与村书记、村支两委班子和群众的关系，认真向他们学习，虚心听取他们意见，也要处理好与所在乡镇及原单位的关系，服从领导，争取支持，确保驻村工作顺利开展。各选派干部要严格要求自己，做到公平、公正、廉洁、自律，严格履行好建强基层组织、带领群众致富、推动精准扶贫、加强服务意识、密切干群关系、维护农村和谐稳定等职责，真正树立威望、赢得口碑，做一个好书记。
王兰英要求，选派第一书记是党中央在新形势下作出的重要部署，各派出单位和各乡镇办要高度重视，积极配合，在资金、项目、人才、技术、信息等方面给予适当倾斜和支持，在生活和工作上给予关心和帮助，在监督管理上严格实行绩效考核和责任追究，确保第一书记下得去、留得住、干得好。
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