讯（十堰日报）通讯员 夏美玲 报道：8月1日，竹溪县教育局组织开展 “县管校聘”乡镇中心学校校长竞聘演讲活动，27位竞聘者上台介绍自己的基本情况和任职优势，阐述今后工作设想。
为让 “县管校聘”工作有效开展，竹溪县教育局于7月10日开展了 “县管校聘”管理改革培训会，重点解读了“县管校聘”工作的相关政策及各级文件精神，并就 “县管校聘”的具体操作进行了指导培训，要求各学校、学区在8月底前完成义务教育阶段教职工的竞聘上岗工作。
“我们通过 ‘县管校聘’管理体制改革，让一批想干事、会干事、能干事的人进入合适的岗位。这既是对干部队伍人事制度的改革，也是促进教育管理干部轮岗交流的重要举措。接下来，我们还将根据全县实际制定校长、教师交流轮岗实施方案并组织实施，不断优化教育资源配置，逐步实现区域内教师资源的均衡配置。”竹溪县教育局党组书记、局长王琪说。
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