讯（十堰日报）通讯员 杨小锋 余琳琳 报道：今年以来，张湾区黄龙镇把开展“一村一警”工作作为创新社会治理的重要载体，从五个方面持续发力，切实维护社会和谐稳定。截至目前，全镇可防性案件、各类安全事故、信访案件同比均大幅下降，群众满意度和安全感明显增强。
组织领导到位。将“一村一警”工作列为全镇党委政法工作重要内容，成立专项工作领导小组，整体谋划、组织推进和督导考核。将各村（社区）综治专干纳入“一村一警”工作体系，负责密切干群关系、掌握本村治安动态，开展矛盾摸排调处、法治宣传等工作。将15名驻村（社区）警员纳入村级事务管理人员队伍，通过警员“兼职”推动基层治理提质效。
人员选配到位。安排专职民警包片负责，确保全镇每个行政村（社区）至少配备1名警员。对情况相对复杂的村，除按照“一警两辅”标准配备外，还择优选任政治过硬、年龄结构优、工作能力强的村级综治专干补充到驻村警员序列。
阵地建设到位。在2个警务片区设立警务室，15个行政村（社区）设置警务工作站，按照有办公场所、有办公电脑、有管理制度、有警用装备、有交通工具的“五有”要求，统一配备办公设施、标识标牌、巡逻装备，驻村（社区）警员工作职责和管理制度上墙公示。
培训教育到位。组织开展防骗反诈、消防管理、基层治安、矛盾纠纷化解等学习培训，有效提升驻村（社区）警员的工作能力。推动驻村（社区）警员与综治专干双向轮岗，各村（社区）综治专干逐个到派出所轮训学习。
考核激励到位。强化村（社区）综治考评，建立奖惩激励机制，对配合良好、成效突出的村（社区），予以通报表扬；对配合较差、成效后进的村（社区），进行重点督办、限期整改。同时，强化驻村（社区）警员考评，实行双重考核管理。
|
