【消息】新年上班的第一天，襄阳市总工会召开动员大会，专题部署“四讲四强”主题教育活动，自觉贯彻落实中央“两学一做”活动部署，自觉践行习总书记 “四铁”要求，进一步加强市总机关党的建设。
讲政治，强觉悟。领导班子成员带头讲一堂党课，全体工会干部职工自觉进行一次党性分析，开展一次“进工会为了什么、到工会干了什么、在工会和别人比什么”大讨论，邀请劳动模范、基层一线先进人物开展一次党性与奉献专题讲座，组织参观一次艰苦奋斗教育基地和一次廉政教育基地。
讲学习，强素质。坚持日学一小时、周写一篇文、月读一本书、季度一通报。机关干部职工(工勤人员除外)每人每月在市级信息报刊独自发表1篇、每季在省级信息报刊独自发表2篇信息宣传稿件。
讲担当，强作为。每名领导干部分别联系1户贫困户，每个业务部室分别联系3家市直企业、2户困难职工，每月开展一次“民情家访”，每季度开展一次典型推广活动，每半年开展一次创新示范点现场观摩交流，全年下基层调研走访不少于三分之一。
讲规矩，强纪律。严守做人规矩，认真践行社会主义核心价值观；严守廉政规矩，坚持廉洁从政；严守政治规矩，反对阳奉阴违、自行其是，反对各自为阵、拉帮结派，反对疏于管理、好人主义；严守日常行为规矩，落实重大事项报告制度和机关各项规章制度。
据了解，此次活动从2月份开始，到12月底结束。活动结束后将对涉及的各项目标任务的完成情况进行专项考核，结合市总机关“明星评选”、“亮作风、晒业绩”民主测评、“七一”表彰、年终评比等活动，评选表彰在活动中涌现出来的先进部室和先进个人，并向上级部门推荐受表彰先进个人，同时强化成果运用，将每项评选成果纳入年度日常考核，未完成任务的，取消年度考核评先资格。
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