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干部的辛勤指数变为群众的幸福指数

时间:2020-01-04 01:02 浏览:

  本报讯(见习记者 陈婷)自我市开展依法治访工作以来,金湖街道党工委通过全面压实信访工作机制,大力普及信访法律法规,组织信访人员教育培训班等多种方式,引导信访人转变思想观念,通过正规途径反映问题。
  2017年以来,金湖门楼村的卢某年以收入较低、生活困难为由多次赴省进京上访,在社会上造成不良影响。金湖街道相关负责人联合相关部门帮其解决实际困难,多次做卢某年的思想疏导工作,动之以情、晓之以理,并邀请其参加信访人员教育培训班。通过学习培训,卢某年的思想观念得到很大转变,表示以后坚决依法依规反映问题,通过正规渠道反映诉求,绝不违法上访。
  据了解,2019年金湖街道通过积极开展依法治访工作,共化解信访问题26件,得到了信访群众的充分肯定和高度认可。
  为全面推进依法治访工作,金湖街道相关负责人表示,要坚持以人为本的理念,对群众合理合法的诉求要解决到位,在合法合情合规的前提下,为群众排忧解难,努力将干部的辛勤指数转变为群众的幸福指数。