【消息】新年上班第一天，襄州区城管执法局放出作风建设大招：全面推行比武竞赛活动，决定在原有检查考评的基础上，将镇（园区）执法中队全部纳入考核，实现考评全覆盖。同时，首次将全局8个执法中队及环境卫生管理所日常工作完成情况、队伍建设及依法履职等情况分赛区进行月度检查考核排名。城管逐梦又迈出新的步伐！
据悉，过去的一年，该局5次夺得全市城市考评第1名，捧回了“省一级档案工作单位”、“全省县域经济工作会议保障工作先进”、“机关党建先进单位”、“综治维稳信访工作先进单位”、“先进党委中心组”、“全区综合考评优胜单位”、“服务经济发展第三赛区第一名”等10余块奖牌，并连续4年被授予“市级文明单位”。“荣誉归零再起步，撸起袖子加油干。加强执法队伍建设，提升城市管理水平，重在以考促管。只有扎紧制度的笼子，戴上实时管理的紧箍，才能建成人民满意又欢迎的执法队伍！”采访时，该局局长王云峰思路清晰，话语掷地有声。
突出政治站位高点 全面提升党建质量
党建是最大政绩！按照支部主题党日活动“8+X”规定动作，从去年6月开始，襄州城管系统共开展支部主题党日活动14次，5位局党委班子成员和2名老党员干部及副主任科员带头讲了党课。
丰富活动载体，创新活动形式。邀请专家讲授党课，增强党员干部政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识；通过党委扩大会、支部会、党小组会议等组织党员干部集中学习40多次；开展科室进中队值勤换位思考、中队进科室锻炼换位体验“双进双换”活动，组织包括班子成员在内的82人集中开展岗位互换体验活动。
此外，该局还组织党员开展诵读《党章》比赛活动，提升党员干部的政治理论水平和党性修养，展示了城管系统党员风采；召开优秀党员代表座谈会，树立了以全省优秀共产党员王宏玲为代表的基层一线党员榜样标杆,组织12名在职退伍军人到红色教育基地总后武汉基地黄集教导大队参观党史军史展览，勉励他们不忘初心，争当城管先锋，凝聚团结奋进合力。
突出思路创新亮点 全面提升管理水平
在清扫保洁上创新，提高环卫精细化管理水平。结合区域实际，在交通路、荣华路、航空路实施道路清扫保洁“以克论净”，提出“双十标准”，开启环卫新标准管理模式。通过推广试行“以克论净”，不断改进完善，已逐步形成“襄州标准”。
在扩大市民参与度上创新，构建共建共享格局。开展主题征文活动，营造全民齐抓共管良好氛围。去年5月，该局面向社会开展了“城市这么大、我想怎么管，我为襄州城管支一招”主题征文活动，发动社会力量参与城市管理，汇集民智提升城市管理水平，广泛征求社会各界对城市管理工作的意见及建议120多条、来电50多个。此外，他们还组织150余名在校小学生和初中生开展“垃圾去哪儿了？请您来看看”环卫体验活动和“小手拉大手，文明一起走”创文巡回宣传活动。
在治理手段现代化上创新，推动智慧城管建设。充分运用现代先进的信息技术，搭建与群众互动平台。互联网+城管是着力加强的项目。筹建并开通了城管局门户网站，城管人有了自己的网络阵地。组建微信工作群，建立健全信息收集反馈、督办落实和整改回复的网上监督体系。
突出城市管理焦点 全面强化履职尽责
全区重大活动，功劳不必是我，但建功必须有我！全省县域经济工作会、全省基层党建会、第三届汉江流域农博会、全市创文工作现场会等重大会议举行前，城管局都提前部署，精心准备，全方位开展市容环境大整治，超标准完成了各项工作任务，保障了各项会议活动圆满落幕。协调设置全省县域经济工作会大型公益广告牌20多块，清理“牛皮癣”18000处，清除杂草4万余平方米。
创建全国文明城市是全市的一项重点工作。襄州区城管执法局充分利用大型户外广告和城区主次干道临街门店LED显示屏进行创文宣传，增设大型创建工作公益广告28处，利用路灯杆设置创文宣传标牌150块，实现城区80%全覆盖。加快推进城乡垃圾处理一体化体系建设，协助做好镇（区）垃圾压缩站建设。去年底，全区11个镇全部建成中转站，并在各转运站安装监控探头，实行数字管理模式。
扎实开展精准扶贫工作，拿出18万元专项资金帮助黄集镇黄营村进行村委会建设和2户村民危房改造，沟通协调电力等部门硬化3.5公里“断头路”。
针对城管工作中的难点，襄州区城管执法局集中优势兵力开展攻坚行动，组织100余名城管队员开展各类执法活动30余次，积极打响整治出店占道经营、露天烧烤、违法建设三大战役。针对金富士路、卧龙路、育红路等群众关注的路段集中开展市容环境卫生秩序整治，有效缓解了群众反映强烈路段的占道为市、乱停乱靠等问题。
突出日常管理要点 全面回应群众期盼
在城市生活，停车难，市民有怨言；广告乱，乱得让人烦；扬尘大，大家有意见……去年以来，襄州区城管局把提升群众幸福感作为根本目的，顺应市民群众新期盼，加大管控力度，提高市民获得感。
顺应市民方便停车的要求，规范车辆停放秩序。在红星路施划停车泊位46个、汉津路北段施划停车泊位178个、火车东站站前广场施划停车泊位52个、出警泊位22个，整治长期占道“僵尸车”30余辆。
顺应市民对大气质量的要求，加强“飞扬撒漏”、“带泥上路”日常监管。加强肖湾还建房、碧桂园、民发世界城等在建工地防控力度，要求工地运输车辆规范运输。设立六两河桥头、五洲国际等执勤点，联合交警、运政、路政等部门进行综合治理，防止尘土飞扬，确保大气质量。共向运输车辆司机宣传教育500多人次，查处“飞扬撒漏”“带泥上路”车辆40余台次。
顺应市民对食品安全的要求，开展餐厨废弃物集中收集整治。成立餐厨废弃物收处整治专班，加大对大中型酒店、重点学校及企事业单位餐厨废弃物集中收处工作的宣传协调、督办落实力度。共签订协议210家，摆放收运容器238个，制止私拉偷运60余次，立案查处餐厨类案件6起，结案4起。金富士路、河湾一巷、河湾二巷已实现全覆盖。
顺应市民对城管法制化的要求，开展权责清单梳理工作。积极做好城市管理行政处罚案件的办理、备案、监督及检查工作，截至目前，行政处罚案件共立案55起，结案27起，无一起行政复议案件。
突出党风廉政建设 全面加强队伍建设
一级抓一级、层层抓落实。该局把党风廉洁工作与其他工作同决策、同部署、同检查、同考核、同奖惩。局党委班子成员带头严格履行“一岗双责”，执行民主集中制，带头严格落实《干部选拔任用条例》、《“三重一大”制度》、《“三会一课”制度》和中央八项规定精神、廉洁自律等各项规定要求。党委成员带队，两次组织开展落实党风廉洁主体责任调研，促进责任落实，充分发挥局党委模范带头和战斗堡垒作用，着力营造风清气正的政治生态。
去年以来，该局见缝插针地开展党性教育，组织系统90余名党员参观全区警示教育漫画展，组织观看《永远在路上》、《榜样》等纪实片，牢记各项廉洁自律和党的纪律要求，做到讲规矩、守纪律、知敬畏。积极做好12340党风廉政民调工作。坚持问题导向，对出现的苗头性的违规违纪行为及时纠正制止，进一步凝聚人心、激发活力。市民通过各种渠道反映问题的见面率、回复率和满意率均达到100%。
2017年，是深化城管改革之年，也是“作风建设年”，城管工作机遇与挑战并存。襄州区城管执法局将突出问题导向和管理创新，凝神聚力地强化城市日常管理，提升城市品位形象，强化城管队伍建设，打造升级体系城管，为襄州加快建设“一区三中心”，实现县域经济争先进位目标做出新的更大的贡献。
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