讯（记者 谢顺 通讯员 付华东）8月7日记者昨悉，恩施市机关事务管理局党组，采取“六项措施”，落实党风廉政建设和反腐败责任主体，为党员干部筑牢“不想腐、不能腐，不敢腐”的思想道德防线。
恩施市机关事务管理局采取请专家和领导讲党课、走出去接受警示教育、听身边的腐败案例分析、看反腐教育宣传片和机关廉政文化宣传走廊、思考自己的言行等形式，促进党员领导干部的党性意识、政治意识、危机意识、责任意识明显增强。完善制度，从根本上遏制各种腐败行为，恩施市机关事务管理局从完善“机关工作制度、政务公开制度、财务管理制度、资产管理制度、公务接待管理制度、公务用车管理制度和规范领导行为、规范责任主体、规范监督入手，从根本上遏制腐败现象的发生。
该局在公务用车管理上，与市纪委联合下发公车使用管理规定，重点审查核实单位实有车辆数、车辆编制数、购车资金来源等信息，严格超标购置、超编配备、公车私用，堵住车轮上的腐败。
恩施市机关事务管理局以省委六项规定、州委六项制度和市委十条意见精神为标准，局负责人在党风廉政建设等方面，坚持从自身做起，带动班子，层层抓党风廉政建设和反腐败。
强化措施，规范党员干部言行。该局加强党性、党风、党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，在办公楼粘贴廉政文化名言警句，以此提醒党员干部要规范其言行，积极参加市委、市纪委组织的廉政建设方面的活动。
为落实好党风廉政建设“两个责任”， 恩施市机关事务管理局党组，通过组织观看警示教育片及请在狱人员现身说法等活动，构建党员干部“不想腐、不能腐，不敢腐”的长效机制。明确领导班子集体领导责任、党组主要负责人第一责任、班子其他成员及各科室主要负责人领导责任，明确“选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、做到表率引领”。
该局着力完善责任逐级传递、责任层层落实的党风廉政建设责任制，监督“两个责任”的落实，规范细则、追责源头，构建起全方位、多层面、立体式的党风廉政建设责任监管体系，杜绝了违规违纪问题的发生。
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